التمييز العنصري السعودي

 

    إن النظام الذي تسير عليه حكومة السعودية مليء بالعيوب ونقاط الضعف المكشوفة التي لا يجد الناظر تعباً في اكتشافها من ذلك أن مملكة آل سعود تقوم على نظام صارم يعتمد في قوته على اتباع إستراتيجية عنصرية عرقية تقدم منطقة نجد على غيرها ومن أمثلة ذلك :
1- أجهزة الدولة : تحتل مناصبها الكبيرة عناصر من نجد سواء من الأسرة الحاكمة أومن آل السدير وآل ثنيان وآل الشيخ وآل تويجري وآل العنقري .
2- الأجهزة الدينية : تمنح فيها المناصب الإدارية والمهمة إلى عناصر نجدية وهابية ،من ذلك : منصب رئاسة مجلس المظالم ، ورئاسة تعليم البنات، وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، ورئاسة الدعاة ، ورئاسة المساجد .
3- الجامعات : تعطى فيها كذلك الأسبقية لأبناء نجد الذين يحتلون مناصب من مثل : منصب وزير المعارف ، ووزير التعليم العالي .

 
 
 
 
 
 
 
 
 

الأخبار  | الرئيسية | معجم التصوف | كلمة في رحاب التصوف | دراسات في التصوف | صفحات من تاريخ التصوف | أعلام التصوف | منبر التصوف | طرق صوفية | المكتبة الصوفية